True genius is rarely recognized.
同事離職了,轉行去當財務策劃顧問,說穿了,就是去當保險經紀,或保險經紀多一點(兼賣基金)。她跟我說,當她告訴其他同事和老闆她要轉行做這份銷售工作時,大家的反應還是覺得有點怪怪的。
甚麼叫做有點「怪怪」的呢?我跟這位同事開玩笑的道:「對呀,你快要變成《棟篤神探》中的李慧慧或羅密歐。我也很怕你啊,以後有空也不用多聯絡了。」
據說記者問郭晶晶怎樣看伏國寶與赤松這對忘年戀人,她說她覺得怪怪的。
這種怪怪的感覺來自我們對事物有一個大概的負面印象,不看好。但這種「偏見」也不能說是完全不理性的,其實也可以說是我們根據過往統計紀錄得來的一般或然率。即是說,「偏見」其實是一種粗略的理性預期。
今天郭晶晶被記者拍她到投進了霍大公子的懷裡,如果希望人家沒有那種怪怪的眼光,那也是不切實際。因為我們的經驗中有這類公子的故事。
我們教人不要以貌取人,凡事不要只看表面。因為只看表面的話,我們總會看錯,看漏眼。但從實際出發,如果只看表面也能有八九成的準確度(如做母親斷定那個穿鼻環有紋身的小子適合做他的女婿),那便不值得花太多的功夫去驗證那一成(或更低)的例外。就犧牲那一成例外的好了。
當然,能獨具慧眼的在表面看來怪怪的事物當中找出例外,那是一種不可多得的功德。
如果自己是被人家覺得怪怪的,不看好的,例如像伏國寶、郭晶晶或是一位保險經紀,先要問問自己人家是不是真的看錯。要是自己真的是那無辜的一成例外,也用不著抱怨,因為抱怨是沒有用的(更用不著要新華社發新聞稿澄清)。好好的做好自己本份,用時間和事實去教人意外,不是更有意思吧。


每個人都有自己的一副有色眼鏡,有時候看初相識的人或不認識的人時,除了單憑片面之直覺與單純的個人行為舉止神態談吐衣著,去判別別人,也沒有其他更有效的途徑,而且更多時候,我們實在沒有多餘時間與精力去探視一個人的內心到底是怎樣,結果以偏概全,聽從別人的觀點想法也是無法避免的結果。
讚同你的說法,人家的觀感不會影響個人在人生中的價值地位,做好自己,別人怎樣想也就由得他好了。
反正又不會少了一塊肉~
很同意你的說法﹐時間是可以證明一切的。但是問題是﹐我們容許自己等那漫長的印證時間嗎﹖當我們慢慢的年長﹐我們絕對願意等的。